培正人普〔2019〕13号

 

广东培正学院关于开展

2018-2019学年教职工评优工作的通知

 

学校各部门：

为总结经验、表彰先进、树立典型，进一步推进学校各项工作顺利开展，经研究决定，在全校开展2018－2019学年教职工评优工作。现将本学年评优工作通知如下：

一、评优组织

人事考核工作领导小组

组长：张曙光

组员：梁普建   武电平   赵恒华   程  玮   任俊生

王丽英   黄观德   宋宇翔   刘春其   吴长吉

邓  惠   陈文华   彭春凤   郑飞列

二、评优时间

2019年6月20～27日

三、评优范围

入职本校工作1年及以上（时间不能间断，入职时间为2018年6月30日前）的在编在职教职工（不含校领导）

四、评优种类

（一）教学质量优秀奖（一、二、三等奖）

（二）先进工作者[行政类、教辅类（辅导员）]

（三）校级优秀教育工作者

（四）校级优秀教师

五、评优名额设置和评选要求

（一）教学质量优秀奖（一、二、三等奖）评选

教学质量奖由教务处按《关于开展2018-2019学年第二学期教师课堂教学质量评价工作的通知》（教学字〔181902〕35号）的规定组织二级学院评选。

（二）先进工作者评选

1.先进工作者名额：33人

先进工作者名额按照不超过全校行政教辅人员总人数10%的比例确定，共33人。各部门（或小组）具体名额分配如下：董事会办公室/采购中心1人，学校办公室1人，党委办/工会/科研处/发展规划处1人，人事处/教师发展中心1人，学生处/校团委1人，财务处1人，基建办/资产管理办1人，招生就业指导中心1人，教学督导与评建办1人，国际交流与合作处/港澳台事务办公室/继续教中心1人，教务处1人，总务处1人，图书馆2人，信息与设备管理处3人，保卫处/校卫队4人，辅导员6人，教学秘书/行政秘书2人，外国语学院/管理学院/创新创业教育学院/体育学院其他行政人员共1人（不含教学秘书、行政秘书），中层干部3人。

2.评选条件及要求：

（1）本学年年度考核结果为称职及以上；

（2）遵守国家法律、法规、职业道德和学校各项规章制度；

（3）精通业务，业绩突出，高质量、满负荷的完成受聘岗位所规定的任务；

（4）工作责任心强，能积极主动承担工作任务，自觉遵守学校考勤制度，本学年工作出勤率98%及以上（不含休带薪假、脱产学习）；

（5）本学年无违反师德行为、无教学事故和行政处分、无违反国家计划生育政策和学校计划生育管理条例。

（三）校级优秀教育工作者评选

1.校级优秀教育工作者名额：3人

2.评选条件及要求：

（1）本学年被为先进工作者；

（2）本学年年度考核结果为称职及以上；

（3）遵守国家法律、法规、职业道德和学校各项规章制度；

（4）精通业务，业绩突出，高质量、满负荷的完成受聘岗位所规定的任务；

（5）工作责任心强，能积极主动承担工作任务，自觉遵守学校考勤制度，本学年工作出勤率98%及以上（不含休带薪假、脱产学习）；

（6）本学年无违反师德行为、无教学事故和行政处分、无违反国家计划生育政策和学校计划生育管理条例。

（四）校级优秀教师评选

1.校级优秀教师名额：3人

2.评选条件及要求：

（1）本学年获得教学质量优秀一等奖或二等奖；

（2）遵守国家法律、法规、职业道德和学校各项规章制度；

（3）教书育人，治学严谨，具有高尚的师德、优良的教风和敬业精神；

（4）全额完成本学年规定教学工作任务，学生满意度高;

（5）本学年工作出勤率98%及以上（不含休带薪假、脱产学习）；

（6）科研考核达标，本学年公开发表论文1篇以上（含1篇）；

（7）工作责任心强，勤奋敬业，精通业务，专业技术能力强或提高快；

（8）本学年无违反师德行为、无教学事故和行政处分、无违反国家计划生育政策和学校计划生育管理条例

六、评优方法和程序

（一）以各部门（或小组）为评优小组，各部门（或小组）的党政领导班子成员可作为本部门（或小组）评优小组成员，对本部门（或小组）的教职工进行评价工作，各部门（或小组）的党政领导一定要抓好本部门教职工的评优工作。

（二）先进工作者的评优方法由各部门（或小组）自定。

（三）评优工作分2个阶段进行：

第一阶段：分别由教务处、学生处、人事处负责组织推荐工作，产生教学类、辅导员类、行政类、中层干部类的先进个人名单，人事处汇总复核后报送学校人事考核工作领导小组审议。

1. 教学类的教学质量优秀奖（一、二、三等奖）由教务处组织推荐。

2.辅导员类的先进工作者由学生处负责组织推荐。

3.二级学院教学秘书（行政秘书）由教务处组织推荐。

4.行政类的先进工作者由各部门（或小组）推荐，于2019年6月27日前将《广东培正学院部门（小组）先进个人推荐名单》（见附件）报送人事处。

5.中层干部类的先进工作者由学校组织推荐，中层干部不参与本部门评优。中层干部的评优以收回的有效选票票数为基数，当选票数需过半数，同时结合本学年年度考核得分综合评审后方可作为评优候选人。

6.校级优秀教育工作者和校级优秀教师由人事考核领导小组负责组织评选。

以上各类先进个人推荐名单请于2019年6月27日前以书面形式报送人事处，无故逾期不报送的，作放弃处理，事后不再补办。

第二阶段：将学校人事考核工作领导小组审议后的各类先进个人名单报送校长办公会议审定，然后学校发文表彰。

各部门负责人要高度重视评优工作，要掌握好评优时间和进度，确保本学年教职工的评优工作顺利开展。  

附件：广东培正学院部门（小组）先进个人推荐名单

        广东培正学院

                       2019年6月20日