培正人普〔2017〕4号

 

关于实施2017年广东培正学院中青年教师

国内访问学者计划的通知

 

各二级学院、直属系（部）：

根据《广东省教育厅关于做好2017年高等学校中青年教师国内访问学者选派工作的通知》（粤教师函〔2017〕20号，附件1）精神，学校今年将继续实施中青年教师国内访问学者计划，推荐优秀中青年骨干教师参加广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划，具体安排如下：

一、选派条件

在高校从事教学工作五年以上，在我校从事教学工作满2年以上（含两年），遵纪守法，模范遵守《高等学校教师师德规范》，具有强烈的事业心和良好的职业道德。具中级以上专业技术资格，硕士以上学位，年龄不超过45周岁（1972年1月1日后出生）,身心健康。基础理论和专业知识扎实，教学科研能力较强，能胜任讲授主干课程任务，教学评估（测评或考核）良好以上；已列入我校重点培养计划的学术带头人后备人才或骨干教师。高校“千百十人才培养工程”校级培养对象优先推荐。师德表现特别优秀或具有突出创新能力和培养潜力的硕士生导师、优秀骨干教师，可不受工作年限和职称、学历的限制。曾获得过国内访问学者项目资助的，不再列入这次选派范围。

二、选派名额

根据学校的重点学科建设规划及强师工程规划要求，选派名额分配原则为各部门符合选派条件教师总人数的5%（附件2）。

三、选派程序

（一）申请者登陆（http://cce.whu.edu.cn/szpx/index.php/）“国内访问学者查询系统”,点击页面左侧“高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库”，进行学校、专业、导师、课题等方面信息查询。

（二）申请者与导师事先进行沟通，征得导师同意后填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表（广东项目）》（附件3，一式两份，填至“申请人所在学院/系推荐意见”栏）。

（三）申请者按照《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表（广东项目）》所列的项目提供相应的证书和证明（包括论文原件、科研立项书或结题书的复印件、学历/学位证书及鉴定证明复印件、职称证书复印件、各种荣誉证书复印件）。如在本校从事教学工作不满五年的，则需提供原单位的教学任务书、年度考核结果（或工作证明）。所有材料（含附件3的电子版）统一提交至所在单位（不用装订，仅需用夹子或回形针夹好，装在一个或多个档案袋里面；档案袋的封面需贴上材料目录表，底部注明申报人姓名）。

（四）各部门收齐申报者的所有申报材料，填好《广东省高等学校中青年教师国内访问学者推荐人选一览表》（附件4），于2017年4月24日16：30前将全部材料（即附件3、附件4的电子版和纸质版以及申报人的所有证明材料）报至教师发展中心。

四、有关要求

根据“创新强校工程”有关规定，高校中青年教师国内访问学者计划项目列入高校教师队伍建设评审考核指标，作为安排高等教育“创新强校工程”奖补经费的重要因素。为此，学校已将实施国内访问学者计划情况纳入二级教学单位本科教学工作评估指标体系，是“完成学校规定的教师进修任务”考核指标的重要组成部分，请各部门积极做好本部门国内访问学者选派人员的推荐工作。

 

附件：1.广东省教育厅关于做好2017年高等学校中青年教师国内访问学者选派工作的通知

      2.广东培正学院中青年教师国内访问学者计划推荐名额分配表

      3.高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表（广东项目）

      4.广东省高等学校中青年教师国内访问学者推荐人选一览表

 

附件不随文印发，本通知及附件可登录学校人事处网页的“综合通知”栏下载。

 

 

广东培正学院

2017年4月17日